ダイヤモンド社のビジネス×LGBT雑誌「オリイジン」
インターネットで調べ物をしているときに、経済雑誌で有名なダイヤモンド社がビジネス×LGBTの雑誌を発行していると知り、驚きつつもさっそくAmazonで購入してみた。ちょっと古い号だが、雑誌について知るきっかけとなった「オリイジンSpring.2017号」を注文した。特集は「ココロと多様性の時代を生きる」だ（税込980円）。
「インクルージョン＆ダイバーシティ」がオリイジン全体のテーマで、シンプルにいえば「あらゆる多様性（ダイバーシティ）を受け入れるだけに止まらず、その多様性を包括してエネルギーへと変える（インクルージョン）こと」（オリイジンSpring.2017、渋谷区長・長谷部健氏のインタビューより）。
雑誌のデータで、日本のLGBTなどのセクシュアル・マイノリティの割合は8％。AB型の血液の人の割合(約9％)や左ききの人の割合(11％)に近い数字だという。
能力のある人がLGBTであるという理由で力を発揮できないのは日本社会全体の大損失ということで、プレジデント社はこのテーマに積極的に取り組んでいる。
オリイジンSpring.2017には、LGBTをめぐる企業の取り組み(LGBT先進企業ソフトバンク、日本生命など)、世界のLGBT事情、ビジネス界で活躍するLGBT当事者へのインタビュー、「性的指向および性自認を理由とするわたしたちが社会で直面する困難のリスト第2版」(PDFファイルがインターネット上で公開されている)、LGBTのレジェンド南定四郎氏のインタビューなどが収録されている。
「オリイジン」の公式サイト：Oriijin[オリイジン] 暮らす＆働くわたしのココロスタイル
日本でLGBT差別禁止法の制定を求めるLGBT法連合会の公式サイト
セクシュアル・マイノリティに関する意識調査などを実施しているLGBT総合研究所(博報堂DYグループ)の公式サイト
■「Oriijin(オリイジン)」2017年 05 月号（特集：ココロと多様性の時代を生きる） – ダイヤモンド社
